학습목표
숫자와 제도만으로는 설명할 수 없는 조직의 성과 이면을 이해하고 재무/회계 담당자가 조직문화를 전략적으로 설계하고 실무에 적용할 수 있도록 지원 감정, 신뢰, 공정성, 커뮤니케이션 등 비재무적 요인들을 이해하고 경영성과와 연결할 수 있는 사고방식 습득 조직문화의 진단과 개선에 데이터 기반 실무자로 참여하는 방법 학습
학습특징
이론 + 사례 분석 + 실습 + 토론을 통한 체계적 구성 단기 성과 중심을 넘어서 장기적 조직건강과 문화적 리스크를 고려하는 시각 제공 기존 재무팀 역할을 넘어서 조직 변화의 지렛대로 성장할 수 있는 역할 제시
학습대상
기업의 재무/회계 담당자 조직문화에 관심이 있거나 조직 내 신뢰 기반 환경 구축에 기여하고자 하는 실무자 향후 장기적 가치 창출과 지속가능성을 고려한 경영에 기여하고자 하는 인재
학습내용
| 일자 |
시간 |
주요 학습내용 |
1일차
(08.20(수)) |
10:00~17:00
(6시간) |
1 |
강